Projecto  SPEED

DESENVOLVER A MOBILIDADE PARA RESPONDER A UM IMPERATIVO ECONÓMICO E SOCIAL

Face à necessidade crescente de empresas que procuram estudantes oriundos de países da União Europeia para os seus projectos de desenvolvimento na Europa, assim como pela riqueza e diversidade das suas formações; e tendo em conta a procura de estágios na Europa por parte dos estudantes, a equipa do Banco de Estágios incentivou o Reitor, a Direcção da Reitoria e o Pólo Universitário Europeu de Montpellier, a tomar a iniciativa de constituir uma estrutura europeia de acolhimento e de desenvolvimento de estágios em empresas.

INTERNACIONALIZAR OS ESTÁGIOS E A EMPREGABILIDADE

Aquando da internacionalização das trocas económicas, culturais e sociais, a experiência de ter trabalhado numa empresa no estrangeiro é interessante para os estudantes: CV enriquecido, prova de mobilidade, de abertura, de aprendizagem de uma língua estrangeira, tudo como para os centros de formação e estabelecimentos de ensino superior.

INOVAR PARA A INSERÇÃO

As necessidades no terreno, de estágios de diferentes parceiros – universitários, professores, estudantes, empresas – têm-se vindo a tornar cada vez mais específicas. Também nós nos esforçamos por alargar o âmbito dos estágios, tendo a preocupação de alertar os jovens profissionais de amanhã para o espírito comunitário europeu e de ter em atenção as suas necessidades e expectativas comuns. Uma das finalidades deste trabalho é também descobrir as potencialidades recíprocas do mundo das empresas e da formação que este potencia e a utilização dos estudantes de cada estrutura junto das empresas, parceiros económicos, sociais, culturais de cada rede.

Sobre este capital de experiência reconhecido nasceu um projecto: Estágios Profissionais Empresas Estudantes Europa Desenvolvimento (SPEED), no seguimento das acções empreendidas desde à seis anos pelo Banco de Estágios em Empresas para Estudantes de Montpellier, privilegiando a relação humana adequando as ofertas de estágios em empresas de todas as dimensões e de todos os sectores de actividade, com a procura de estágios proveniente de estudantes de todas as formações e de todos os estabelecimentos de ensino superior.

O Banco de Estágios coloca à disposição dos seus novos parceiros europeus o seu conhecimento: a Universidade de Turin e o ENAIP (Itália), a Universidade de Barcelona (Espanha), a Universidade de Aveiro (Portugal), a Universidade de Heidelberg (Alemanha) e a Universidade de Klaipeda (Lituânia), tendo como objectivo criar uma estrutura europeia de acolhimento dos estagiários, com um tronco comum e ramificações nacionais.

Esta acção é validada pela comissão europeia, Programa Leonardo Da Vinci para os anos 2001-2003.

EUROPEIZAR A ESTRUTURA ACTUAL

Para europeizar esta acção, o Banco de Estágios já estabeleceu uma série de ligações inter-regionais. Os parceiros europeus são indispensáveis pelo envolvimento que mantêm com as empresas da sua região, pela constante oferta e procura de estágios que surgem das suas relações, pelas suas experiências em contactos entre empregadores/estudantes que ajudarão o projecto a passar de uma gestão local das ofertas e procuras de estágios a uma gestão europeia. Com: o E.N.A.I.P. de Turin, a Região de Piémont associada ao ENAIP, a Universidade de Turin (Itália), a Universidade de Barcelona (Espanha), a Universidade de Aveiro (Portugal), a Universidade e a/o Arbeistam de Heidelberg (Alemanha), a Universidade de Klaipeda e a Câmara de Comércio e da Indústria (Lituânia).

Os jovens em formação e as empresas são o público pelo qual a rede europeia  garante a conformidade entre a oferta e a procura de estágios. A experiência de trabalhar numa empresa estrangeira valoriza o estudante: CV enriquecido, prova de mobilidade, de abertura, de aprendizagem de uma língua estrangeira, para os centros de formação certamente que a internacionalização da economia e do social implica necessariamente experiências no estrangeiro. Para as empresas a vontade de ter estagiários é mais intelectual e material do que seria desejável para este projecto europeu se transformar em emprego depois do estágio.

INOVAR PARA A INSERÇÃO NA COOPERAÇÃO INTERNACIONAL

Nós desejaríamos criar com os nossos parceiros um site na Internet, estrutura transnacional de acolhimento e de desenvolvimento, dos jovens e das empresas, com um tronco comum internacional com ramificações locais e apoiado num sistema de recepção semelhante.

Partindo de um site na Internet dedicado à internacionalização de estágios em empresas e à empregabilidade dos jovens em estágio, extensível aos parceiros com língua e ferramentas comuns de trabalho, de prospecção, de gestão e de comunicação, pretende-se testar e validar a justeza do processo por uma comissão identificada de parceiros e pelos utilizadores do site através de uma caixa de correspondência. Quanto aos métodos de trabalho e aconselhamento, às ferramentas de gestão, aos materiais de informação e de comunicação, estes sites locais SPEED apoiarão a sua validação usando o mesmo esquema de validação utilizado na Internet.

Com os nossos parceiros desejamos que esta conformidade entre a oferta e procura de estágios assegure um serviço que permita aos estudantes: experiências fundamentais de aprendizagem no estrangeiro, para que os estabelecimentos de ensino superior se confrontem com realidades operacionais diferentes, para que as empresas tenham um pensamento europeísta aquando das suas ofertas de emprego. Para estes três públicos-alvo nós desejaríamos contribuir para a aquisição de uma maior capacidade de pensar e agir a nível europeu, tanto na formação como no emprego. Um outro resultado induzido pelos parceiros é a transferibilidade do modelo e a sua continuidade após os 30 meses do projecto.