Projet SPEED

DÉVELOPPER LA MOBILITÉ POUR RÉPONDRE A UN IMPÉRAT

SVILUPPARE LA MOBILITA' PER RISPONDERE AD UN IMPERATIVO ECONOMICO E SOCIALE

Di fronte alla domanda crescente del mondo aziendale che cerca studenti originari di altri paesi dell'Unione Europea per i propri progetti di sviluppo in Europa e nel mondo, oltre che per la ricchezza e la diversità delle loro formazioni, e in risposta alla domanda di studenti che vorrebbero poter fare degli stage in Europa, l'équipe della "Banque de Stages" di Montpellier, insieme ad un importante gruppo di altri partner europei, ha preso l'iniziativa di costituire una struttura europea di accoglienza e di sviluppo di stage in azienda.

INTERNAZIONALIZZARE GLI STAGES

In questo momento di internazionalizzazione degli scambi economici, culturali e sociali, l'esperienza di un lavoro in un'azienda all'estero risulta particolarmente interessante per gli studenti (CV arricchito, prova di mobilità, di apertura, di padronanza di una lingua straniera), così come per i centri di formazione e per gli istituti di insegnamento superiore.

INNOVARE PER L'INSERIMENTO

I bisogni effettivi di stage dei diversi partner - università, studenti, aziende - diventano sempre più specifici. Abbiamo così deciso di iniziare ad allargare il campo degli stage, preoccupandoci di creare nei giovani lavoratori di domani uno spirito comunitario europeo e di vegliare sulla corrispondenza dei bisogni e delle attese comuni degli studenti, delle loro strutture formative e delle imprese. Una delle finalità di questo lavoro è anche quella di mettere in relazione, di scoprire potenzialità reciproche del mondo delle imprese e della formazione, con, in prospettiva, l'impiego degli studenti di ogni struttura formativa presso imprese, partner economici, sociali, culturali di ogni rete.

Su questo capitale di riconosciuta esperienza è nato un progetto: Stages Professionnels Entreprises Étudiants Europe Développement ( SPEED), seguito naturale delle azioni condotte da anni dalla "Banque de Stages en Entreprises pour Etudiants" di Montpellier e dagli altri partner del progetto SPEED, che privilegiano l'elemento umano nella messa in relazione di offerte di stage in aziende di tutte le dimensioni e di tutti i settori di attività, con le domande di stage di studenti di ogni formazione e da ogni istituto di formazione superiore.

La "Banque de Stages" e gli altri partner europei: la Facoltà di Economia di Torino e l'ENAIP Piemonte (Italia), l'Università di Barcellona (Spagna), l'Università di Aveiro (Portogallo), l'Università di Heidelberg (Germania) e l'Università di Klaipeda (Lituania), hanno messo in comune il proprio "know-how" al fine di creare una struttura europea di accoglienza degli stagiaire, con un tronco comune e delle ramificazioni nationali.

Questa azione è stata convalidata dalla Commissione Europea Agenzia Leonardo Da Vinci con un finanziamento per gli anni 2001 - 2003.

EUROPEIZZARE LA STRUTTURA ATTUALE

Per europeizzare questa azione, la "Banque de Stages" ha già stabilito dei legami interregionali, sviluppando un asse di lavoro mediterraneo e nord-sud. I singoli partner europei sono indispensabili per le relazioni di collaborazione che hanno sviluppato con le imprese della propria regione, per la continuità delle offerte e domande di stage che sviluppano con queste, per le loro esperienze di contatti con datori di lavoro/studenti; la rete di partner è fondamentale per passare da una gestione locale di offerte e domande di stage a una gestione europea.

Con : l'E.N.A.I.P. Piemonte, la Regione Piemonte partner attivo, la Facoltà di Economia di Torino, l'Università di Barcellona (Spagna), l'Università di Aveiro (Portogallo), l'Università e l'Arbeïtsamt di Heidelberg (Germania), l'Università di Klaipeda e la Camera di Commercio e d'Industria di Klaipeda (Lituania), la "Banque de Stage" di Montpellier ha creato un team di lavoro sugli stage che progressivamente si estenderà su scala europea.

I giovani in formazione e le aziende sono il pubblico per il quale la rete europea garantirà un incontro tra l'offerta e la domanda di stage. L'esperienza di lavoro in un'azieda all'estero è valorizzante per gli studenti: CV arricchito, prova di mobilità, di apertura, di padronanza di una lingua straniera. Allo stesso modo per i centri di formazione, in effetti l'internazionalizzazione dell'economia e del sociale implica necessariamente delle esperienze all'estero, da qui il concorso del Polo Universitario Europeo nella convalida dei CV inviati ai partner del progetto. Per le imprese la volontà di prendere degli stagiaire è un plus intellettuale e operativo che ci auguriamo, con questo progetto europeo, di trasformare in impiego post-stage.

INNOVARE PER L'INSERIMENTO NELLA COOPERAZIONE INTERNAZIONALE

L'obiettivo perseguito è quello di creare con i partner del progetto SPEED un sito internet, una struttura trasnazionale di accoglienza e di sviluppo per i giovani e le aziende, che abbia un tronco internazionale comune con ramificazioni locali e che si appoggi su un supporto di recepimento simile.

La creazione di un sito Internet, dedicato all'internazionalizzazione degli stage in azienda e all'"impiegabilità" dei giovani in stage, si estende ai partner con linguaggi e strumenti comuni di lavoro, di prospezione, di gestione e di comunicazione. Ci assicureremo di testare e di far convalidare la validità del processo da un comitato di pilotaggio di partner del progetto SPEED e dagli utenti stessi del sito (tramite una casella di posta elettronica). Per quanto riguarda i metodi di lavoro, gli strumenti di gestione, i supporti d'informazione e di comunicazione, i siti locali SPEED appoggeranno la loro convalida sullo stesso schema di quello usato da tutti gli altri partner SPEED. Verrà tenuto conto di tutti particolarismi culturali e sarà testata la base internet così arricchita.

Con i partner SPEED desideriamo assicurare un servizio che permetta agli studenti di realizzare delle esperienze di stage all'estero, agli istituti d'insegnamento superiore di confrontarsi con delle realtà operazionali diverse, alle aziende di pensare europeo nelle loro offerte di impiego. Per questi nostri tre pubblici ci auguriamo di contribuire all'acquisizione di una più grande capacità di pensare e di agire a livello europeo, sia nella formazione sia nell'impiego. Un altro risultato indotto dai partner è la trasferibilità del modello e la sua continuità dopo i 30 mesi si sviluppo del progetto.

IF ÉCONOMIQUE ET SOCIAL

Face à la demande croissante de certaines entreprises qui recherchent des étudiants originaires des pays de l'union Européenne pour leur projet de développement en Europe, ainsi que pour la richesse et la diversité de leurs formations ; et face à la demande des étudiants qui recherchent la possibilité de faire des stages en Europe, l'équipe de la Banque de Stages forte du soutien du Recteur, de la Direction du Rectorat et du Pôle Universitaire Européen de Montpellier, a pris l'initiative de constituer une structure européenne d'accueil et de développement de stages en entreprises.

INTERNATIONALISER DES STAGES ET EMPLOYABILITÉ

A l'heure de l'internationalisation des échanges économiques, culturels et sociaux, l'expérience d'un travail dans une entreprise à l'étranger est intéressante pour les étudiants : CV enrichi, preuve de mobilité, d'ouverture, de maîtrise d'une langue étrangère, tout comme pour les centres de formation et les établissements d'enseignements supérieur.

INNOVER POUR L'INSERTION

Les besoins sur le terrain, de stages des différents partenaires - universités, professeurs, étudiants, entreprises - deviennent de plus en plus spécifiques. Aussi nous nous attachons à élargir le champ des stages, en ayant le souci d'ouvrir les jeunes professionnels de demain à l'esprit communautaire européen et de veiller à la correspondance des besoins et attentes communes aux étudiants, à leur formation et aux entreprises dans tous les pays adhérents au projet. Une des finalités de ce travail est aussi la mise en relation, la découverte des potentialités réciproques du monde des entreprises et de celui des formations, avec, en perspective, l'emploi des étudiants de chaque structure auprès d'entreprises, partenaires économiques, sociaux, culturels de chaque réseau.

Sur ce capital d'expérience reconnu est né un projet : Stages Professionnels Entreprises Étudiants Europe Développement, suite logique des actions menées depuis six ans par la Banque de Stages en Entreprises pour Étudiants de Montpellier privilégiant la relation humaine dans la mise en adéquation validée d'offres de stages en entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, avec des demandes de stages émanant d'étudiants de toutes formations et de tout établissement d'enseignement supérieur.

La Banque de Stages met son savoir-faire à la disposition de ses nouveaux partenaires européens : l'Université de Turin et l'ENAIP (Italie), l'Université de Barcelone (Espagne), l'Université d'Aveiro (Portugal), l'Université de Heidelberg (Allemagne) et l'Université de Klaipeda (Lituanie), afin de créer une structure européenne d'accueil de stagiaires, ayant un tronc commun et des ramifications nationales.

Cette action est validée par la commission européenne agence Leonardo Da Vinci pour les années 2001 - 2003.

EUROPÉANISER LA STRUCTURE ACTUELLE

Pour européaniser cette action, la Banque de Stages à déjà établi des liens inter-régionaux en développant un axe de travail méditerranéen et nord-sud. Les partenaires européens sont indispensables par l'engagement qu'ils ont avec des entreprises de leur région, par la permanence des offres et demandes de stages qu'ils amènent par leurs relations, leur expériences des contacts employeurs/étudiants qui aideront le projet à passer de la gestion locale offres et demandes de stages à une gestion européenne.

Avec : L'E.N.A.I.P. de Turin, la Région Piémont partenaire actif sans demande de financement associée à l'ENAIP, l'Université de Turin, l'Université de Barcelone (Espagne), l'Université d'Aveiro (Portugal), l'Université et l'Arbeïstam de Heidelberg (Allemagne), l'Université de Klaipeda et la Chambre de Commerce et d'Industrie (Lituanie).

Les jeunes en formation et les entreprises sont les publics pour lesquels le réseau européen garantit l'adéquation entre l'offre et la demande de stage. Car l'expérience de travail dans une entreprise à l'étranger est valorisante pour les étudiants : CV enrichi, preuve de mobilité, d'ouverture, de maîtrise d'une langue étrangère, pour les centres de formation en effet l'internationalisation de l'économie et du social implique des expériences nécessaires à l'étranger, d'où le concours du Pôle Universitaire Européen dans la validation des CV envoyés aux partenaires du projet correspondants des entreprises étrangères. Pour les entreprises la volonté de prendre des stagiaires est un plus intellectuel et matériel que nous souhaitons par ce projet européen transformer en emploi post stage.

INNOVER POUR L'INSERTION DANS LA COOPÉRATION INTERNATIONALE

Nous souhaitons créer avec nos co-constructeurs un site Internet, structure transnationale d'accueil et de développement, des jeunes et des entreprises, ayant un tronc international commun avec des ramification locales et s'appuyant sur un lieu de réception similaire.

Mise en service d'un site Internet dédié à l'internationalisation des stages en entreprises et à l'employabilité des jeunes en stage, extension aux partenaires avec langages et outils communs de travail, de prospection, de gestion et de communication, en s'assurant de tester et de faire valider par les usagers la justesse du processus par un comité de pilotage de partenaires identifiés et d'usagers du site via une boîte de correspondance. Quand aux méthodes de travail et de conseil, aux outils de gestion, aux matériels d'information et de communication, ces sites locaux SPEED appuieront leur validation sur le même schéma de validation que pour Internet. En tenant compte des particularismes culturels et testant la base Internet ainsi enrichie.

Avec nos partenaires nous désirons que cette adéquation validée entre offres et demandes de stages assure un service qui permette aux étudiants : des expériences fondamentales d'apprentissage à l'étranger, pour que les établissements d'enseignement supérieur se confrontent avec des réalités opérationnelles différentes, pour que les entreprises pensent européen dans leur démarche d'offres d'emploi. Pour ces trois publics nous souhaitons contribuer à l'acquisition d'une plus grande capacité à penser et agir au niveau européen, dans la formation comme dans l'emploi. Un autre résultat fortement induit pour les partenaires c'est la transférabilité du modèle et sa continuité après les 30 mois du projet.